01
会社の掛金は損金に
会社が出す掛金は、全額を損金として扱えます。
Corporate DC
企業型確定拠出年金
（導入・継続研修）
社員の資産づくりを、
会社の制度で応援する。
企業型確定拠出年金（企業型DC）は、会社が掛金を出し、社員一人ひとりが運用商品を選んで、将来に向けた資産をつくっていく制度です。当事務所では中小企業の経営者さまに向けて、制度の導入から、導入後の社員向けの継続研修まで、まとめてお手伝いしています。
SBIベネフィットシステムズ株式会社の企業型確定拠出年金を取り扱っています。
For Youこのようなお悩みはありませんか
- 社員の福利厚生を充実させたいが、何から始めればよいか分からない
- 退職金の制度を、会社の負担を考えながら見直したい
- 社員の老後の資産づくりを、会社として応援したい
- 制度は導入したものの、社員がうまく活用できていない
Point企業型DCの主なポイント
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運用中の利益は非課税
運用で得た利益には、受け取るまで税金がかかりません。
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受け取るときも税制の優遇
一時金で受け取る場合は退職所得控除、年金で受け取る場合は公的年金等控除の対象になります。
Supportご相談でできること
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制度のご説明と導入のご検討
しくみや費用、掛金の決め方、注意点を分かりやすくご説明し、会社に合った形を一緒に考えます。
02
導入に向けた準備のサポート
導入までの流れをご案内し、社内での準備が進めやすいようお手伝いします。
03
社員向けの導入時説明会
制度のしくみや運用商品の選び方を、社員の皆さまに分かりやすくお伝えします。
04
導入後の継続研修
導入後の継続的な投資教育は、会社の努力義務とされています。定期的な研修で、社員の皆さまが制度を活かし続けられるよう支えます。
Flow導入までの流れ
STEP 1
お問い合わせ
お問い合わせフォームまたはメールでご連絡ください
STEP 2
ヒアリング
会社の状況と、制度へのご希望をお伺いします
STEP 3
ご提案・導入準備
会社に合った形をご提案し、導入の準備を進めます
STEP 4
説明会・継続研修
社員向けの説明会を行い、導入後も研修でサポートします
Price料金
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中小企業の財務コンサルティングも行う立場から、会社と社員の両方にとって無理のない制度づくりをお手伝いします。お気軽にお問い合わせください。